Claxton Law Group est là pour vous aider
Ouvrez votre voie à l'immigration fondée sur l'emploi ! Claxton Law Group est spécialisé dans l'assistance aux particuliers et aux entreprises pour les aider à obtenir des visas de travail. Cliquez sur le bouton ci-dessous pour nous contacter sur WhatsApp et découvrir comment nous pouvons défendre votre cas dès aujourd'hui.
Il peut être difficile de s'y retrouver dans le domaine de l'immigration, mais nous vous facilitons la tâche.
Suivez ces étapes rapides pour entrer en contact avec notre équipe juridique et obtenir l'aide dont vous avez besoin - rapidement, de manière fiable et sans stress.
1
2
3
Notre équipe d'experts est toujours prête à vous aider à naviguer dans les méandres des visas de travail
Les visas H-1B s'adressent aux travailleurs étrangers à la recherche d'un emploi dans des professions spécialisées aux États-Unis, tandis que les visas L1 sont conçus pour les personnes transférées à l'intérieur d'une entreprise multinationale. Chaque visa est assorti d'exigences et d'avantages uniques, adaptés à des situations professionnelles spécifiques. Examinons plus en détail les principales caractéristiques de ces deux visas :
Le visa H-1B est conçu pour les travailleurs étrangers cherchant un emploi dans des professions spécialisées aux États-Unis. Les principales caractéristiques sont les suivantes :
Specialty Occupation : L'offre d'emploi doit porter sur un domaine spécialisé nécessitant généralement une licence ou un diplôme supérieur.
Parrainage de l'employeur : L'employeur doit parrainer la demande de visa H-1B, en démontrant que le poste ne peut être occupé par un travailleur américain.
Durée : Les visas H-1B sont initialement accordés pour une durée maximale de trois ans, avec une possibilité de prolongation pour trois années supplémentaires.
Le visa L1 s'adresse aux personnes transférées à l'intérieur d'une entreprise par leur employeur actuel. Ses principales caractéristiques sont les suivantes :
Intra-company Transfer : Le visa L1 permet aux entreprises multinationales de transférer des employés de leurs bureaux étrangers vers leurs bureaux américains.
Executive, Managerial, or Specialized Knowledge Position : Le demandeur doit occuper un poste de direction, de gestion ou de connaissances spécialisées.
Durée: Les visas L1 sont initialement accordés pour une durée maximale d'un an pour les bureaux américains nouvellement établis, et pour une durée maximale de trois ans pour les bureaux américains existants, avec la possibilité d'une prolongation1.
Vous êtes éligible pour une auto-demande VAWA si vous aviez une relation qualifiée telle que : Le conjoint, le futur conjoint ou l'ex-conjoint d'un citoyen américain ou d'un résident permanent légal et l'un des éléments suivants s'applique à vous .
Les visas H-1B sont destinés aux personnes exerçant des professions spécialisées et requièrent généralement une licence ou un diplôme équivalent. Ils sont soumis à un plafond annuel et à un système de loterie. Les visas L1 sont destinés aux employés transférés au sein d'entreprises multinationales, sans condition de diplôme spécifique ni plafond annuel1.
Pour un visa H-1B, l'employeur soumet une demande de conditions de travail au ministère du travail, puis dépose une requête auprès de l'USCIS. Pour un visa L1, l'employeur américain dépose une demande auprès de l'USCIS. Si la demande est approuvée, le travailleur étranger peut déposer sa demande de visa auprès d'une ambassade ou d'un consulat des États-Unis.
Pour le H-1B : une demande complète, une demande de conditions de travail, une preuve des qualifications, une lettre d'offre d'emploi et toutes les licences nécessaires. Pour le L1 : une demande dûment remplie, la preuve de la relation entre l'entreprise américaine et l'entreprise étrangère, la preuve du rôle de la personne transférée et une lettre d'offre d'emploi.
Les visas H-1B sont soumis à une loterie en raison d'un plafond annuel, tandis que les visas L1 ne sont pas plafonnés mais nécessitent une relation qualifiée entre les États-Unis et les entreprises étrangères, ainsi que le rôle de la personne transférée.
Si votre demande est refusée, vous recevrez un avis expliquant les raisons de ce refus. En fonction de ces raisons, vous pourrez peut-être déposer un recours, une demande de réouverture ou de réexamen, ou corriger les problèmes et déposer une nouvelle demande. Un conseil juridique est souvent utile dans ces situations.
Obtenez la protection juridique dont vous avez besoin !
Chez Claxton Law PLLC, nous nous donnons pour mission de défendre et de protéger les droits de chacun de nos clients. La principale priorité de notre cabinet est de vous permettre d'obtenir le meilleur résultat possible dans votre affaire !
Nous fournissons :
Desconseils d' expertset une assistance tout au long du processus de demande de visa.
Uneévaluation approfondie de votre éligibilité et des exigences en matière de documentation.
Unereprésentation solide en cas de défis juridiques ou de problèmes pouvant survenir.
Desmises à jour et des communications régulières pour vous tenir informé de l'avancement de votre dossier.