Naviguer dans les méandres de la certification de travail (PERM) grâce à des conseils juridiques d'experts

Ne manquez pas cette opportunité !

Sécuriser la carte verte de votre travailleur étranger en garantissant une conformité totale avec le processus PERM à chaque étape, en minimisant les retards et en maximisant le succès.

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Introduction

La certification de travail (PERM) est une première étape cruciale dans l'obtention d'une carte verte pour les travailleurs étrangers. Il est essentiel de se conformer pleinement aux exigences du ministère américain du travail (DOL) afin d'éviter des retards ou des refus coûteux.

Processus simplifié: Laissez-nous vous guider à chaque étape afin de vous assurer que votre demande PERM est exacte et remplie dans les délais.

Réduction des risques: Minimisez le risque d'audits et de retards grâce à notre expertise dans le traitement de votre demande PERM

Succès maximisé: Assurez-vous que les exigences du poste et les étapes de recrutement répondent aux normes du DOL pour avoir les meilleures chances d'être approuvé.

Critères d'éligibilité:

Employeurs cherchant à embaucher des travailleurs étrangers pour des postes permanents aux États-Unis.

Employeurs ayant besoin d'aide pour s'assurer que le salaire et les étapes de recrutement s'alignent sur les réglementations du DOL.

Comment ça marche

Processus étape par étape

Définir les exigences du poste

Nous commençons par définir les tâches essentielles du poste et les qualifications minimales requises. Celles-ci doivent s'aligner sur les normes de l'industrie américaine et sont conçues pour répondre aux réglementations du DOL sans être adaptées aux qualifications spécifiques du travailleur étranger.

Obtenir la détermination du salaire en vigueur (DSC)

Ensuite, nous vous aidons à demander une détermination du salaire dominant (PWD) au National Prevailing Wage Center du DOL afin de garantir que le salaire est conforme aux normes du marché et qu'il n'a pas d'effet négatif sur les travailleurs américains.

Mener une campagne de recrutement de bonne foi

Avec le PWD en main, nous gérons les étapes de recrutement nécessaires, y compris le placement des offres d'emploi auprès des agences de l'État et la publication d'annonces. Nous veillons à ce que toutes les activités soient conformes aux délais et aux réglementations du DOL.

Examiner les candidats et documenter les efforts

Nous examinons soigneusement les candidatures reçues au cours de la période de recrutement, en veillant à ce que tout travailleur américain qualifié soit identifié. Si aucun travailleur américain qualifié n'est trouvé, nous veillons à ce que tous les efforts de recrutement soient minutieusement documentés afin de se prémunir contre d'éventuels audits.

Déposer le formulaire ETA-9089

Une fois le recrutement terminé, nous déposons le formulaire ETA-9089 auprès du DOL, en veillant à ce que chaque détail soit exact et conforme aux réglementations du DOL afin d'éviter tout retard ou rejet.

Examen et certification du DOL

Le DOL examinera la demande et la plupart des cas sont traités par voie électronique. En cas d'audit, nous vous guiderons tout au long de la procédure afin de garantir la conformité et une résolution sans heurts.

À quoi s'attendre

Délais de traitement:
La procédure PERM peut durer plusieurs mois. Bien que la plupart des dossiers soient traités par voie électronique, certains peuvent être sélectionnés pour un audit, ce qui peut entraîner une prolongation du délai de traitement. Nous vous tiendrons informé et veillerons à ce que chaque étape se déroule aussi efficacement que possible.
Risque d'audit :
‍Bien quele processus PERM puisse comporter des risques d'audit, notre équipe prend des mesures proactives pour minimiser ces risques et est prête à apporter son aide en cas d'audit.

FAQ

Combien de temps dure la procédure PERM ?

La procédure PERM dure généralement plusieurs mois. La détermination du salaire dominant peut prendre quelques mois, et le délai d'examen par le DOL après le dépôt du formulaire ETA-9089 peut varier. Nous vous tiendrons au courant à chaque étape de la procédure.

Que se passe-t-il si un travailleur américain qualifié pose sa candidature pendant la période de recrutement ?

Si un travailleur américain qualifié pose sa candidature et répond aux exigences du poste, la procédure PERM ne peut pas se poursuivre pour ce poste à ce moment-là. L'employeur doit démontrer qu'aucun travailleur américain qualifié n'est disponible pour le poste.

Puis-je entamer la procédure PERM sans avoir obtenu une détermination du salaire dominant ?

Non. La procédure PERM ne peut pas commencer tant que vous n'avez pas reçu une Prevailing Wage Determination (PWD) du DOL. Cette détermination est nécessaire pour s'assurer que le salaire est approprié au poste et au lieu de travail.

Que se passe-t-il si le DOL contrôle la demande PERM ?

Si votre demande est sélectionnée pour un audit, l'examen de votre dossier par le DOL peut prendre plus de temps. Nous vous aiderons à rassembler les documents nécessaires et à répondre rapidement à toute demande d'audit afin d'éviter tout retard supplémentaire.

Quelles sont les étapes suivantes après l'approbation de la certification de travail PERM ?

Une fois le PERM certifié, les étapes suivantes comprennent le dépôt du formulaire I-140 (Immigrant Petition for Alien Worker) auprès de l'USCIS, suivi de l'ajustement du statut (formulaire I-485) ou du traitement consulaire, en fonction de votre situation. Nous vous aiderons à chaque étape de la procédure d'obtention de la carte verte.

Des étapes de recrutement supplémentaires sont-elles nécessaires pour les professions libérales ?

Oui. Pour les professions libérales, vous devez effectuer au moins trois étapes de recrutement supplémentaires à partir d'une liste fournie par le DOL, telles que la publication du poste sur des sites d'emploi, le recrutement universitaire ou l'utilisation d'agences de placement. Ces étapes permettent de s'assurer que les travailleurs américains ont une chance équitable de postuler.

Peut-on accélérer la procédure PERM ?

Malheureusement, il n'existe pas de procédure accélérée pour la certification de travail PERM. Toutefois, nous veillons à ce que chaque étape soit franchie efficacement afin de minimiser les retards et de garantir que toutes les exigences sont remplies correctement dès le départ.

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